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疫情隔离工资怎么算（疫情隔离工资规定相关文件）
员工隔离期间工资怎么算1、法律分析：在家隔离14天工资应当按照平时正常的工资来进行发放。2、正常工资支付：员工因政府强制隔离而不能上班，但期间的工作仍应视为正常出勤，企业应按正常上班支付工资。也就是说，隔离期间的工资应当与正常上班期间的工资一致。基于具体政
